モア・アクティブの特徴

スタッフデータ

図1

Ⓐ	女性　56%
Ⓑ	男性　44%

図2

Ⓐ	理学療法士　7人
Ⓑ	作業療法士　2人
Ⓒ	言語聴覚士　1人
Ⓓ	事務員　1人
Ⓔ	看護師　5人

利用者様データ

図3

Ⓐ	介護保険　63人
Ⓑ	医療保険　99人

図4

Ⓐ	就学前　16人
Ⓑ	小学部相当　11人
Ⓒ	中等部相当　10人
Ⓓ	高等部相当　10人
Ⓔ	18歳以上　52人

スタッフヒアリング結果

2020年度上半期スタッフヒアリング調査（PDFファイル） 2019年度上半期スタッフヒアリング調査（PDFファイル）

研修制度

事業所内で定期的に勉強会を開催しています。その他、介護保険・医療保険制度の変更や、日常の訪問業務（臨床）で疑問に思ったことなど、テーマを決めて開催することがあります。

また、経験者による定期的な同行訪問も行っており、実際の臨床場面で直接のサポートも行っています。

ICT（情報通信技術）化の推進

　同行訪問などを除いては、スタッフそれぞれが利用者様宅に一人で訪問します。週に1回、スタッフ全員が集まってのミーティングを行いますが、これだけではスタッフ間の情報共有を進めるには十分ではありません。

グループウェア

　日常の情報交換はグループウェアを活用しています。スケジュール管理、スタッフ間のメール送信、電子掲示板機能を活用し、それぞれがいつでも情報共有できるように環境を整えています。

電子カルテ、オンラインストレージ

　訪問業務に付帯する事務作業については、電子カルテを導入しています。他にもオンラインストレージにてデータを管理し、インターネットがつながる環境であればどこからでも情報にアクセスすることが可能です。

モバイルノートパソコンの貸与

　訪問件数が多くなると事務所に戻れる時間が少なくなりがちです。一定の訪問件数を越えた場合にはモバイルノートパソコンを貸与し、訪問業務の合間でも看護（リハビリ）記録入力ができるようにしています。

　円滑な情報共有が行え、就業時間内に業務を終えることを目的に上記の取り組みを行っています。スタッフ全員が利用者様のケアに集中できるよう、常にICT活用による業務効率化を進めています。

交通安全への取り組み

　北海道という土地柄もあり、スタッフ全員が車で訪問します。事故や怪我なく、安全に訪問できることが大切です。特に時間に余裕がない場合は交通事故のリスクが高くなると分析しています。安全に余裕をもって移動できるルートを考え、できる限り効率的な訪問ができるようにマネジメントします。

また、もしもの場合に備え、全ての車にドライブレコーダーを装備しています。自家用車を持ち込む場合においても、会社からドライブレコーダーを貸与します。業務中に「ヒヤリ」とした場面（動画）を集め、定期的に事業所内で共有、交通安全研修を行っています。