採用情報

-Recruit-

モア・アクティブでは一緒に働いていただけるスタッフを募集しています!
訪問看護(リハビリ)にチャレンジしませんか?

私たちは病気や障がいを持った方が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしい生活を送れるように、多職種と連携し必要な援助を提供できるように努めています。訪問看護の経験・未経験は問いません。利用者様に対して一生懸命になれる仲間を求めています。

モア・アクティブは(1才未満の)小児から介護保険対象のご高齢者まで、幅広く対応していることが特徴です。また、スタッフの年齢層も幅広く、特にリハビリ専門職も多く在席しています。看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のそれぞれが職種の垣根を越え、チーム医療が提供できるように努めています。

モア・アクティブの特徴

スタッフデータ

スタッフデータ スタッフデータ
図1
女性 56%
男性 44%
図2
理学療法士 7人
作業療法士 2人
言語聴覚士 1人
事務員 1人
看護師 5人

利用者様データ

利用者様データ 利用者様データ
図3
介護保険 63人
医療保険 99人
図4
就学前 16人
小学部相当 11人
中等部相当 10人
高等部相当 10人
18歳以上 52人

スタッフヒアリング結果

スタッフヒアリング調査(PDFファイル)

研修制度

事業所内で定期的に勉強会を開催しています。その他、介護保険・医療保険制度の変更や、日常の訪問業務(臨床)で疑問に思ったことなど、テーマを決めて開催することがあります。

また、経験者による定期的な同行訪問も行っており、実際の臨床場面で直接のサポートも行っています。

ICT(情報通信技術)化の推進

 同行訪問などを除いては、スタッフそれぞれが利用者様宅に一人で訪問します。週に1回、スタッフ全員が集まってのミーティングを行いますが、これだけではスタッフ間の情報共有を進めるには十分ではありません。

グループウェア

 日常の情報交換はグループウェアを活用しています。スケジュール管理、スタッフ間のメール送信、電子掲示板機能を活用し、それぞれがいつでも情報共有できるように環境を整えています。

電子カルテ、オンラインストレージ

 訪問業務に付帯する事務作業については、電子カルテを導入しています。他にもオンラインストレージにてデータを管理し、インターネットがつながる環境であればどこからでも情報にアクセスすることが可能です。

モバイルノートパソコンの貸与

 訪問件数が多くなると事務所に戻れる時間が少なくなりがちです。一定の訪問件数を越えた場合にはモバイルノートパソコンを貸与し、訪問業務の合間でも看護(リハビリ)記録入力ができるようにしています。

 円滑な情報共有が行え、就業時間内に業務を終えることを目的に上記の取り組みを行っています。スタッフ全員が利用者様のケアに集中できるよう、常にICT活用による業務効率化を進めています。

交通安全への取り組み

 北海道という土地柄もあり、スタッフ全員が車で訪問します。事故や怪我なく、安全に訪問できることが大切です。特に時間に余裕がない場合は交通事故のリスクが高くなると分析しています。安全に余裕をもって移動できるルートを考え、できる限り効率的な訪問ができるようにマネジメントします。

また、もしもの場合に備え、全ての車にドライブレコーダーを装備しています。自家用車を持ち込む場合においても、会社からドライブレコーダーを貸与します。業務中に「ヒヤリ」とした場面(動画)を集め、定期的に事業所内で共有、交通安全研修を行っています。


Q & A よくある質問

Q
訪問・移動は自家用車ですか。
A

自家用車を持ち込むことも可能です。その場合、規定に基づき車両費を支給いたします。
また、会社にて貸し出しできる車を用意することもできますので、ご相談ください。

Q
オンコールの回数はどれくらいでしょうか。
A

月に10件程度連絡があり、そのうち実際に稼働を要するのは2件程度です(令和元年11月現在)。
緊急連絡および稼働の回数は利用者様の体調によって変動する事はありますが、スタッフそれぞれに過度な負担がかからないように調整しています。

Q
直行・直帰はできるでしょうか。
A

1日の中で1回は事務所に出勤してもらう必要はありますが、スケジュールの状況によっては直行・直帰は可能です。

Q
急変時の対応はどのようにしていますか。
A

利用者様の主治医に連絡の上、指示を仰ぎ対応します。
状況によってはすぐに救急車を要請することもあり、その場合は関係機関との連携・共有も並行して対応します。

Q
訪問看護(リハビリ)は未経験なのですが…。
A

当事業所のスタッフの大半が未経験からのスタートでした。
利用者様の引き継ぎについては前任者や管理職が一定期間同行し、現場で直接申し送りを行います。
また、担当を引き継いだ後も定期的に同行することも可能なので、ご安心ください。

Q
小児のケアが未経験ですが大丈夫ですか。
A

小児のケアも前任者や管理職が同行し、必要に応じてサポートしています。
また、担当の割り振りも経験を考慮して行います。

Q
訪問は一日何件くらいまわりますか。
A

1件あたりの時間は30分~60分と幅がありますが、平均して1日4件程度が目安です。

Q
訪問時の制服はありますか。
A

制服は定めておりませんので、各自清潔感のある動きやすい服装で訪問しています。
入職時と一定期間ごとに当社規定に沿って被服費を支給しています。

Q
体調不良等での急なお休みの場合は、どのようになりますか。
A

可能であれば日を改めて訪問していただきますが、他のスタッフとのスケジュール調整で代行訪問等の対応をとります。
他スタッフによる代行訪問が行いやすいように、適宜同行訪問を行うなどして、利用者様の状態把握と情報共有を進めています。

Q
まだ小さい子供がいるのですが、急な休みには対応してもらえますか。
A

基本的には体調不良等の急なお休みと同様に対応します。
お子様を育てながら勤務しているスタッフは多くおりますので、ご相談ください。

Q
有給休暇はとれますか。
A

有給休暇取得促進のために「有給休暇消化月間」を定めるなどして、取り組んでいます。
事前に休む日が決まっている場合は各自スケジュール調整を事前に行います。また、有給休暇を取得しやすいように時間単位(30分単位)での取得も認めています。


Schedule 訪問スタッフの一日の流れ

9:00
訪問へ出発
訪問看護
リハビリ開始(2件)
12:00
13:00
お昼休憩
訪問へ出発
訪問看護
リハビリ開始(2~4件)

18:00
帰社・PC記録入力
退社

※上記のスケジュールは、おおまかなものです。
  午前の訪問は2件、午後は2~4件。(担当によって異なります)


Job Description 募集要項

施設情報

当ステーションは看護師とリハビリスタッフ(PT・OT・ST)も多数在籍しており、
看護とリハビリが連携の上、チームでアプローチしていきます。

☆対象となる方:お子様(小児)から介護を必要とする高齢者の方まで
ご自宅で寝たきりまたは、寝たきりに近い状態の方
寝たきりにならないような看護・介護の援助が必要な方

☆訪問エリア :白石区、中央区、豊平区、清田区
厚別区、東区の全域、西区、北区、南区の一部

正看護師

募集職種
正看護師
雇用形態
常勤・非常勤
施設区分
訪問看護
業務内容

 バイタルサイン・体調の確認、各種医療処置(尿道カテーテル、胃管・胃瘻、吸痰、呼吸ケア、排便処置、褥瘡処置、注射・点滴、服薬管理他)、入浴介助、関係機関との連携等の健康管理全般を行います。
 待機(オンコール)は当番制で行っており、各スタッフの都合を確認の上、シフトを組みます。入職時から3か月程度は同行訪問の中で利用者様の状態把握をしていただき、その後徐々に待機(オンコール)を担当していただきます。
 入職から半年後の時点で4件程度/日を担当できるように進めていきます。それぞれの経験・スキルに合わせて引き継ぎを進めていきますので、不安な点などは遠慮なくお問い合わせください。

勤務地

モア・アクティブ札幌白石
 (北海道札幌市白石区南郷通1南3-1 モデュロール101号)

モア・アクティブ札幌白石サテライト北
 (札幌市北区北36条西4丁目2-5 第2泊ビル 203号室)

車通勤
可、自家用車を訪問業務に使用の場合、規定に基づき燃料代と車両費をお支払いします。
勤務時間

常勤:09:00~18:00(休憩60分)

非常勤:09:00~18:00の間での勤務(短時間や曜日限定も応相談)

休日

原則土日・祝日(年間休日:123日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇

手当

住宅手当、役職手当、職種手当、家族手当、待機手当、通勤手当、成果手当(一か月あたりの基準件数を上回った場合に支給)

社会保険・福利厚生

厚生年金保険・健康保険・雇用保険・介護保険・労災保険完備・慶弔休暇・育児休業制度、
研修会費助成制度等あり。

退職金  退職金共済加入(さぽーとさっぽろ)

必要な免許等

看護師免許

普通自動車免許

簡単なPC操作(電子カルテ&スケジュール管理をPCで行うため)

弊社担当者
河合

リハビリスタッフ

募集職種
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
勤務形態
常勤・非常勤
施設区分
訪問看護
業務内容

 小児から高齢者まで幅広く対応したリハビリテーション業務(在宅生活のサポート)を行っていただきます。介護保険の場合は40~60分/回、医療保険の場合は50分/回でリハビリを行うことが主です。訪問は4~6件/日が目安であり、訪問業務の他にリハビリ記録、訪問看護(リハビリ)報告書・計画書作成業務を行います。
 小児利用者様は0歳児から対応しており、小児リハビリを未経験の方でも同行訪問によりサポートを行います。経験・スキル・経験したい分野などに合わせて、担当利用者様を決めていきます。ご応募お待ちしております。

勤務地

モア・アクティブ札幌白石
 (北海道札幌市白石区南郷通1南3-1 モデュロール101号)

モア・アクティブ札幌白石サテライト北
 (札幌市北区北36条西4丁目2-5 第2泊ビル 203号室)

車通勤
可、車両持ち込み歓迎
勤務時間

常勤:09:00~18:00(休憩60分)

非常勤:09:00~18:00の間での勤務(訪問業務・書類作成・関係機関との連絡調整に要する時間)

休日
原則土日・祝日(年間休日:123日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇
手当
住宅手当、役職手当、職種手当、資格手当、家族手当、通勤手当、成果手当(一か月あたりの基準件数を上回った場合に支給)
社会保険・福利厚生

厚生年金保険・健康保険・雇用保険・介護保険・労災保険完備・慶弔休暇・育児休業制度、
研修会費助成制度等あり。

退職金  退職金共済加入

必要な免許等

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士免許

普通自動車免許

簡単なPC操作(電子カルテ&スケジュール管理をPCで行うため)

担当者
河合

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